여성가족과장 박상길입니다.

여성친화도시가 올해 2단계 추진 단계거든요?

우리가 2단계를 추진하려고 용역을 세우기는 세웠는데, 2단계 용역 추진에 따른 우리가 여러 가지 뭐라고 할까…

회의 부서 간 협력 강화나, 또 보고회 자료 책자 제작 같은 게 있고 표창패 제작 등, 이런 게 물가 대비 인상돼서 100만 원을 인상했습니다.

지금 2018년, 2019년도를 말씀하십니까?

이 여성친화도시는 여성…

저도 몇 번 말씀드린 것 같아요.

여성친화도시는 약자를 위한 도시거든요?

여성뿐만 아니라 노인들, 어린이들, 장애인들 이런 분까지 다 포함해서 여성친화도시를 조성하는 것인데요.

그렇기 때문에, 우리가 그동안 1단계는 여성 친화도시 용역에 보면 2017년부터 2021년까지 5년간 조성하도록 되어 있습니다.

지금 우리는 여성친화도시에 3년차로 접어드는데요.

우선 우리가 여성친화도시에서 2018년에 서포터즈라고 그분들을, 모니터링을 활용해서 조사하는 게 많이 있었거든요?

그래서 공공기관 모니터링이라든가 공원 모니터링 같은 것을 해서 뭐를 했고, 나머지는 2019년도에 안전 지도 제작인가… 우수 도시해서 뭐를 했고… 또, 특히 우리가 4개 정책 사업을 해서 1단계에서, 우리 각 부서별로 한 155개 사업을 추진 중에 있습니다.

그래서 거의 한 80% 정도가 지금 완료된 상태고, 그래서 1단계 사업이 정책 주요 사업으로 가고 하니까 ‘행복한 도시’라고 41개 사업 정도를 했고요.

또, 누구나 ‘안심하고 살 수 있는 도시’로 75개 사업을 했고, 또 ‘일자리 참여가 활발한 도시’로 17개 사업을 하고 ‘서로가 존중하는 평등한 도시’로 22개를 해서 150여 개 사업을 추진하고 있습니다.

그래서 80% 정도가 추진 완료되고, 지금 미진한 사업도 조금 있기는 합니다.

앞으로 2단계 사업에서, 일단 우리 여성친화도시라는 것은 일단 정착 단계가 아니라 시범 단계이기 때문에 그것을 보완·보충하기 위해서 앞으로도 2단계 용역을 4,000만 원씩 줘서 추진코자 합니다.

예, 맞습니다.

지금 보니까 실·과에서도 꼭 필요해서… 여성친화도시 사업이라고 해서 어떤 것을 딱 집어서 얘기하기는 어려운데…

우리가 그동안 계속 추진한 사업이어서 새로운 2030 서산시 종합발전전략 핵심 사업이랑, 또 여성가족부 여성친화도시, 모두의 목표가 있어요.

거기에 발맞춰서 같이 용역을 주려고 하거든요?

그래서 우리가 2030 종합발전전략, 희망, 행복, 건강, 상생, 기회, 환경, 안전 같은 게 있고, 또 여성가족부에서 여성친화도시 5대 목표가 또 있어요.

성 평등 정책 추진 기반 구축, 여성의 사회 경제 참여 확대, 가족 친화 환경 조성, 여성의 지역 활동 역량 강화 이렇게 해서 5가지가 있거든요?

그것을 같이 하고 용역을 줘서, 우리 서산시가 여성친화도시로서 보다 더 정착될 수 있도록 추진하고자 하는 용역입니다.

그래도…

부서에서 어느 정도 인센티브가 가야 관심을 갖고 하기 때문에, 아마 계속 추진해도…

선정 기준에서 한 4개 품목 정도가 있거든요?

그것을 제가 잘 기억 못하는데요.

하여튼 그 기준에 따라 우리가 항목별로 점수를 줘서 선정하고 있습니다.

나중에 추가적으로 필요하시면 제가 다시…

예, 매칭됐습니다.

예.

예?

그게 도비를 조금 주고서 생색내는 꼴이 되기는 했는데요.

어차피 우리가 여성대회를 하기 때문에… 해서 여성 간 단합대회 비슷하게 해서, 매년마다 문화회관에서 이것을 하고 있거든요?

도비도 이번에 10만 원이 감소했어요.

도비가 붙었다는 것을 떠나서 도비가 없더라도 한번 시비를 들여서라도 추진해야 될 사항이라고 봅니다.

우리 서산시 여성 단체에서 주관해서요.

거기 여성 단체가 다 해서 한 9개 단체가 있어요.

9개 단체가 모여서 행사를 주관하거든요?

그래서 각종 여성들 화합 마당도 하고, 또 거기에 따른 물품도 증정하고 여러 가지를 같이 하고 있습니다.

화합 대회 차원이고, 또 단결… 뭐라고 할까, 단합대회 그런 식으로 추진하고 있습니다.

올해 새일센터에 등록된 기업체에서 고용하는 것인데요.

작년을 보면 한 44명 정도가 취업이 됐거든요?

여기에 지원한 게 44명.

정규 취업을 하죠.

예, 인턴을 3개월 하다가, 3개월 이상 근무를 하게 되면 우리가 거기에 대해 지원을 해 주는 것인데요.

6개월 이상 되면 누구는 인턴사원으로 60만 원을 주고, 또 회사는 240만 원을 지원해서 300만 원을… 그러니까 1인당 300만 원을 지원해 주고 있습니다.

아니요.

아니죠, 인턴 끝나고 3개월을 더 고용해요.

고용하고 6개월 정도가 돼야 우리가 지원하고 있습니다.

하나는 도비를 지원해 주는 것이고 하나는 전액 시비로 해 주는 것으로 말씀드리겠습니다.

이게 양성 평등 홍보물을 제작하다 보면 여러 가지… 도비 360만 원 가지고는 부족해서, 또 특별히 다시 시비를 추가적으로 했습니다.

예, 맞습니다.

예.

홍보물이 각 기관 단체도 있겠지만 읍·면·동에서도 홍보하고 팸플릿 같은 것을 제작해서 쓰고, 또 행사가 있을 때 나눠주는 역할을 하고 있습니다.

예.

예.

예, 알겠습니다.

예.

예.

여성친화도시 거기에 일부가 아동도 다 들어가거든요?

예, 약자를 위해서 하는데 여성, 남성, 중성… 이게 여성이라는 것 자체가… 뭐, 옛날 시커먼 얘기인데요.

여성친화도시에 제가 금방 말한 아동하고 노인들, 장애인들 다 포함됐기 때문에 굳이 그것만… 또, 여성으로 했다가 아동을 하면 모양새가 좋지 않을 것 같습니다.

그래서 여기에 발맞춰서, 어차피 여가부에서도 여성친화도시를 계속 강조하라고 하거든요?

이것도 용역을 맡아야 2단계… 또, 여가부에서 승인 조건도 있어요.

예, 알겠습니다.

우리가 중장기 계획 사업을 할 때 보면 설문조사를 하거든요?

일반 시민들 2, 3,000명씩 설문조사를 해요.

그래서 뭐가 좋고 필요한지, 그것을 가지고 나중에 용역에 반영해서, 과연 우리 서산시가 여성친화도시로 얼마나 잘 살 수 있는 분위기를 조성할 수 있느냐 그런 차원에서 하는 것이거든요?

위원님이 용역비 2,000만 원 뚝 잘라서 하라는 것도 이해는 갑니다.

용역이 어떻게 보면 또 너무 아깝다는 생각이 저도 들기는 해요.

그래도 최소한 4,000만 원 정도를 가져야… 이게 어느 대학 산하 연구단에서 용역을 산출한 내용이거든요?

우리가 터무니없이 이렇게 잡은 것은 아니고, 기간을 보통 6개월 내지 1년 정도 용역 기간을 해요.

그래서 천생 올해 예산을 잡으면 내년 2020년까지는 용역 기간으로 해서 2021년까지, 또 2단계 여성친화도시를 선정 받아서 2022년부터 본격적으로 2단계 사업을 추진할 예정입니다.

예, 위원님의 생각이 이해됩니다.

그런데…

최근에 제가 온 것을 봤어요.

이게 스쿨존 인근 서남초등학교라고, 여기가 서포터즈 역할해서 도로과나 교통과나 산림공원과, 이렇게 우리가 통보를 해서 시정도 하고 조치하고 최근에 사업을 설치한 적이 있습니다.

그 서포터즈를 활용해서 하더라도, 그것은 일상적인 모니터링 역할이지 여성친화도시 조성 2단계에서 어느 정도 상승 역할을 하기 좀 어려울 것 같습니다.

단순하게 서포터즈 모니터링 역할이지 주민 불편사항 같은 것, 아이들, 약자의 불편사항… 그런 역할이고, 또 여성친화도시를 위해서 한 단계 성숙될 수 있는… 그런 역할은 조금 용역을 줘서 해야 되지 않나 판단하고 있습니다.

우리는 직원들한테 여성친화도시 관련해서 교육을 시켜요.

1년에 1번 정도는 시키거든요?

그런데 시키더라도 사업마다 여성친화도시, 약자를 위한 배려를 위해서…

예를 들어서 만약에 화장실을 조성한다고 하면…

그러니까 위원님께서는 가시적으로 일단 눈에 띄어야 되는데 그것을 안 보여준다는 말씀이시죠?

앞으로 점차, 개선 조치를 계속 하겠습니다.

교육을 시키고…

예, 잘 알겠습니다.

하여튼 위원님의 말씀에 각별히 유념하겠습니다.

예.

이것은 5070이라고 남성들…

앞으로 남성들이 퇴직하면, 여자들이 나중에 직장을 계속 다니면, 혼자 집에 있거나 할 때 요리를 해서 자체적으로 먹을 수 있게끔…

이런 것이 가족들을 위해서… 꼭 여자만 요리를 하라는 법은 없거든요?

남자도 해서 하는 것인데, 이게 50대에서 70대 사이의 남성들을 위해서 일주일에 1번씩 하고 한 달에 4번 정도 하고 있습니다.

이것은 종합사회복지관에서 하는데요.

한국걸스카우트, 우리 여성 단체에서 하는데요.

거기에서 하고 있습니다.

이것은 생활개선회에서…

예, 여성단체에서 공모해서 하는 사업인데 대부분 1년 이상 양성 평등과 여성 증진 활동 실적이 있는 법인하고 단체를 쓰다 보니까 거기밖에 없더라고요.

다른 데에서 들어와도 그런 경험이 없고 실적이 없으니까… 뭐, 우리가 거기를 꼭 주고 싶어서 하는 것은 아니고, 하여튼 일단 공모를…

예.

예, 아빠와 함께…

예, 그런…

예.

글쎄요, 한 단체, 여성단체에서만 지속적으로 하다 보면 수행하는 과정에서 약간의…

예, 검토를 한번 해 보겠습니다.

예.

그게 우리 서산시만 주는 돈이 아니기 때문에 전체적으로…

예, 똑같이 해야 하고, 아까 제 말씀은 어차피 도비를 지원 안 하더라도 여성 대회는 한번… 단합대회 같은 게 필요한 사업이에요.

어린이연합회든지 어디서든 단합대회를 다 하더라고요.

우리도 가능하면 매칭 사업으로 해서 국·도비를 많이 부담하게 하면 좋죠.

시비를 조금 어느 정도…

글쎄, 그것을 한번… 어떤 도 단위 행사가 있거나 하면 그때 건의해서 각 시·군 담당자와 조성토록 해 보도록 하겠습니다.

예, 알겠습니다.

이게 경력 단절 예방 사업인데요.

거기에는 5개, 매년마다 사업이 조금 바뀌어요.

왜냐하면 흐름, 패턴이 바뀌기 때문에, 뭐냐 하면 ‘SNS 서포터즈 새일 바라기’라고 그것을 운영하고요.

‘무비 톡톡’이라고 있거든요?

등록된 기업체에서 기업인들, 종업원들, 영화를 보여주는 것이 있고, 또 ‘톡투유’라고 인턴사원, 기존 사원 하고 새로 들어온 사람하고 일대일 멘토 사업을 하고 있고, 또 ‘양성 행복 직장 문화 만들기’라고 있고요.

또, ‘일촌기업 협약식’, 이렇게 해서 한 5가지로 올해 경력 단절 예방 사업을 했습니다.

그래서 내년도도 거기에 맞게끔 추진토록 하겠습니다.

예, 직장들이 취업하거나 하기 전에 홍보 역할도 하고, 또 하고 나서도 직장에서 고용 유지가 계속 될 수 있도록, 또 직장에 애착심을 가질 수 있도록 추진하는 사업입니다.

그게 지속적으로 100% 된다고 말씀은 못 드립니다.

왜냐하면 일단 우리가 6개월까지, 인턴사원 3개월, 고용될 때 3개월로 해서 6개월 정도 하기 때문에, 거의 100%는 아니지만 어느 정도 80%나 90% 정도는 유지한다고 봅니다.

또, 본인에 따라서 직장이 싫으면 퇴사할 수도 있고…

우리가 지속적으로 회사에서 점검도 하고 새일센터를 통해서 그 역할을… 다니는지 안 다니는지, 그것까지.

아니, 사후관리는 제가 아까…

여성정책팀장 심은주입니다.

지금 유부곤 위원님께서 말씀하신 사항에 대해서 말씀드리겠습니다.

인턴 지원을 하면서 사후관리 부분을 말씀하셨는데요.

‘새일 톡투유’라고 해서 일대일 멘토·멘티를 해서 이분들이 좀 더 여기에 정착할 수 있도록 사업을 계속 진행하고 있습니다.

사실 그 기업체에 들어가면 이분들이 2년 동안은 계약직으로 다니고 있거든요?

저희가 인턴제를 주는 것은 3개월 이상, 6개월 이상 고용이 유지되면 기업이나 개인에게 지원금을 주고요.

그 이후부터는 정규직으로, 이쪽에 정식으로 발령을 받으면 아까 말씀드린 대로 멘토·멘티를 통해서…

아니요, 정규직이 되면서 계속… 이것은 유지하고 있습니다.

아, 그 부분, 회사에 적응을 못하는 분들은 그렇게 이직을 하십니다.

그런데 그렇게 옮겨 가신다든지 그런 분들은 거의…

예, 위원님 그 부분까지는 제가 생각은 안 했는데, 일단 경력 단절 여성들은 아이를 낳고 아이를 키우고 나서 10년, 15년이 지난 이후에 들어오신 분들이 많습니다, 4, 50대의 경우고요.

지금 이분들은 정말로 자기가 원해서 들어왔지만, 그 회사에 적응을 못해서, 아니면 아이, 집안의 경제적인 이유, 이런 다른 이유가 있어서 안 다니시는 분들도 있고, 또 다른 곳으로 조금이라도… 페이 때문에 이직하는 경우도 있습니다.

예.

인턴 사업은 그 사업이 아니고요.

위원님이 지금 말씀하신 사업이 어떤 말씀인지 알겠고요.

인턴 사업은 이렇게 함에도 불구하고 나가시는 분들은 어쩔 수 없고요.

취업은 이분들이 원해서 취업을 하는 것이고요.

취업을 하다 보니까 자기가 이것을 할 수 있다고 해서 했는데 못하는 경우에 나가는 것인데, 지금 위원님 말씀은 다시 한번 참고해서 앞으로는 그런 일이 없도록 성공적으로 할 수 있도록 해 보겠습니다.

예, 알겠습니다.

예.

남성이 딱 한 분 있습니다.

예.

예.

예.

거기에서 여성 단체, 뭐라고 하나…

예, 간사 역할을 하는데, 그분이 각종 여성 단체 행사나 보조 역할도 하고 행정 결산 작업도 하고 이런 역할을 같이 하거든요?

예, 최저임금이 안 돼서 이렇게 좀 올랐습니다.

최저임금을 최근에 맞췄습니다.

올해 용역 발주를 했더라고요.

서산 민간 기관 단체 인건비 가이드라인이 있어요.

거기에 보면 7급부터 주도록 되어 있더라고요.

그 인건비를 최소한으로 맞추다 보니까 뭐 했거든요?

더 많이 주면 좋겠지만, 하여튼 그것을…

예.

9개 여성 단체들의 보조 역할도 하고 행사 관련해서 같이 역할하고 또 행정에서 오는…

이게 먼저 감액된 것은 공동육아나눔터 할 때 기자재가 한 9,000만 원 정도인가 작년에 있었거든요?

그게 설치가 완료됐기 때문에 인건비만 많이 들어가고…

예, 그게 위에도 같이… 그게 안 됐나요?

모르겠습니다, 그게…

예.

인건비는 감액됐습니다.

우리가 기준에 의해서 같이 했기 때문에… 작년에 기자재 사업비가 많이 투자됐기 때문에 그것을 뺀 나머지가 이렇게 감액된 것입니다.

예, 그것은…

예.

가끔은 남성 분도… 뭐, 여성만 100% 있다는 게 아니고 한 10%는 남성도 있기는 있더라고요.

앞으로 여성 단체랑 해서 남성들도 적극 참석할 수 있도록 조치하도록 하겠습니다.

여성정책팀장 심은주입니다.

그 정확한 %는 가지고 있지는 않고요.

그 부분다시 서면으로 보고드리겠습니다.

예, 그렇습니다.

다른 데도 거의 비슷하기는 한데, 그것까지 정확하게 파악은 못했습니다.

예, 알겠습니다.

이것은 신규 채용에 따른 인건비가 증액된 것이거든요?

여성정책팀장 심은주입니다.

최일용 위원님께서 질문하신 사항에 대하여 말씀드리겠습니다.

저희가 내년 10월에 긴급피난처과 가정폭력상담소를 이전하면서 상주 인력 1명을 두려고 합니다.

지금은 동일 공간에 있는데, 이것을 분리해서 두면서 1명의 인력을 갖다가 이쪽에 상주하게 하면서 그 인력에 대한 인건비를 늘린 부분입니다.

기존에 있었고요.

기존 1,000만 원 있었습니다.

예.

이것은 예를 들어서 술을 팔다가 만약에 그것을 신고했다든지 담배를 피운 것을 적발해서 신고하는 것은 포상금이 다르거든요?

청소년을 여관에서 혼숙을 시킨다든지, 그런 잘못된 것에 대해 포상금을 주는데, 이게 보니까 조례가 2000년인가에 생겼어요.

그런데 지금까지 1건도… 뭐, 파파라치가 없어서 그런 것인지 신고된 것이 없거든요?

그래도 혹시나 뭐 해서 최소한으로, 100만 원을 이렇게 했습니다.

예, 그렇게 합니다.

그래도 혹시나 법에 그렇게 되어 있기 때문에 100만 원을 책정하게 됐습니다.

2대가 있습니다.

예.

그게 천장형.

예.

예, 알겠습니다.

예, 청소년문화의집이 2006년 4월 1일에 신축됐거든요?

청소년문화의집 화장실 리모델링 공사는 3, 4층을 얘기합니다.

1, 2층은 기존에 리모델링 해서 수리를 했고요.

왜냐하면 준공된 지 한 14년 정도 됐는데 지금 타일이 뚝뚝 떨어지고 있습니다.

그래서 안전 정밀 검사에서 다시 리모델링을 해야 된다고 해서 한 것이고요.

또, 문화복지센터 CCTV 설치 등 환경 개선 공사는 우리가 파악해 보니까 문화복지센터에 CCTV가 총 42대더라고요.

그쪽에서 26대가 노후해서 교체하는 사업입니다.

이 CCTV의 내구연한이 한 7년 정도 되더라고요.

그당시 2013년 3월에 개관했기 때문에 3월 정도가 되면 만 7년이 되고 내구연한 7년이 안 됐더라도 많이 쓰다 보니까 화면 질 상태가 좋지 않고 해서, 이렇게 사업량이 한 26대를 교체하는 작업이고 화장실은 3, 4층 화장실 타일 같은 것이 떨어져서 리모델링하는 작업입니다.

예.

예, 가격을 산정해서 1대당 110만 원, 120만 원 정도 되는 것 같아요.

예, 1, 2층은 전에 했고 3, 4층만…

그렇죠, 타일을 다시 붙이고 보완할 것은 보완하고 보충할 것은 보충해 주고.

타일을 하고 그다음에 거기에 안전망 같은 것을 씌우고 덧붙여서 하는 경우가 있거든요?

그런 식으로 하려고 합니다.

남자, 여자 4곳이죠.

층마다 남자, 여자.

견적을 먼저…

예.

아이 돌봄 위탁금 말씀입니까?

아이 돌봄이라고 서산시에서 고용한 사람이 한 100여 명 돼요.

아이 돌봄으로 100여 명이 되는 사람이 시간제 하고 종일제로 나눠서 우리가 직접 가정에 가서 돌봄 역할을…

예, 그렇죠.

단체 이름이라면 ‘아이 돌보미’ 사업입니다.

예, 100여 명이 되고 실제 활약하는 사람은… 뭐, 대중없더라고요.

시간제를 하는 돌봄이기 때문에, 본인이 알아서 스스로 들어오는 대로 해야 하기 때문에, 많이 타는 사람은 200만 원이 넘고 어떤 사람은 2, 30만 원을 타는 사람도 있고 대중없어요.

예, 맞습니다.

예, 시간당 얼마씩 하죠.

그래서 소득 기준에 따라서 가·나·다·라형이 있어서 정부 지원금과 본인 부담금이 있어요.

그래서 그것을 우리가 위탁해서…

사회보장원에 위탁해서 지급하기 때문에…

예, 맞습니다.

예, 알겠습니다.

원래 가족상담소입니다.

예, 가족상담지원센터.

예.

이게 각 시·군마다 약간씩 명칭은 다르게 정했더라고요.

우리는 서산가족상담지원센터로 해서 명칭을 붙박이로 하겠습니다.

예.

예.

서산시 유해 환경 감시단이 있는데요.

혹시 아시는지 모르겠네요.

거기가 한 109명 정도…

거기에서 우리가 운영을 하고 있어요.

먼저 돈을 360만 원 정도로 했었는데 깎였어요, 활동이 좀 저조한데.

그런데 활동을 열심히 하는데도 불구하고 실적이 제대로 나타나지 않아서, 한 번 깎이면 몇 년 동안 또 고배를 마시더라고요.

뭐, 돈을 이렇게 많이 지원해 주는 것은 아니지만 360만 원에서 좀 깎인 것…

북부, 동부, 서부 해서 인원수가 굉장히 많더라고요.

예.

그렇다고 이게… 국비가 포함되기 때문에 우리가 시비를 임의대로 추가로 해 줄 수는 없는 사항이기 때문에, 국·도비 대비해서, 이게 매칭 사업이기 때문에 그것으로 이렇게 지원해서…

예, 그렇습니다.

예.

이게 올해 6월에 운영을 했기 때문에…

예, 개소했기 때문에 아직은 정확히…

사업 목적에 대해서 한번 말씀드릴게요.

일단 길게 할지 모르겠습니다만, 주체자인 청소년이 다양한 의사 욕구를 수렴하여 청소년 정책에 건의하는 등 청소년 자치 교육 활성화 차원에서 했고요.

또, 지역 사회와 연계한 동아리, 자치 기구 활동을 통해서 지역 청소년 문화 활성화하여 청소년의 사회 참여 기회를 확대하고, 우리가 지원하는 내용으로는 공연 기획이나 문화 활동, 동아리 활동, 활성화 사업 등, 이런 것을 우리가 지원을 하기 위해 1,000만 원을 세웠습니다.

예, 청소년 동아리 연합 ‘B.o.S’라고, 거기 단체하고 청소년 진로 탐색 동아리라고 ‘드림하이’ 두 단체에 지원하고 있습니다.

예, 이것도 내년에 개편되는 인건비에 지급 규정에 적용해서, 인건비 시비가 추가된 사업이거든요?

예, 이번에 다 그런 식으로 됐습니다.

거기에 대한 부족분을 다 채우다 보니까 시비를 더 추가로 한 사항입니다.

이것은 그렇습니다.

벌써 2차례나 됐고요.

3월까지는 만 5세 미만이었고, 그다음 4월부터 만 6세 미만으로 바뀌었습니다.

그리고 9월에 또 만 7세로 바뀌어서 현재까지 이렇게 추진하고 있습니다.

추가하는 인원수마다 한 1,200명 정도의 아동이 증가하더라고요.

그래서 거기에서 늘어나는 인원수 대비 아동 수당을 이렇게 올리게 됐습니다.

예, 이게 새로…

이게 어디냐 하면 팔봉 도농교류센터라고 먼저 제가 정책간담회에서 설명할 때 한 번 말씀드린 것 같습니다.

“혹시, 거기에서 하지 말고 컨테이너 박스에서 해서… 경로당에서 하면 어떤가.” 해서 여러 가지 장소에서 방안을 강구해 봤습니다.

왜냐하면 현재 도농교류센터가 다른 사업으로 사용하기 때문에, 그래서 하다 보니까 도저히 그렇게 할 형편이 안 돼서 최종적으로 우리 아동청소년팀장이 의원님들께 나중에 설명을 한번 드린 것으로 알고 있습니다.

예, 거기에 생기기 때문에…

예.

이게 뭐냐 하면, 먼저 방학 중이나, 지역아동센터 이용에서 한 1,200명 정도 되거든요?

이게 도에서 권고 사항이에요.

아동에게 1식에 5,000원씩 주는데 하루만 줄 게 아니라, 혹시 두 끼 먹고 세 끼도 먹을 수도 있지 않느냐고 해서, 상황에 따라서 3식까지 지원 가능하도록 하기 위해서 증액이 됐어요.

그래서 이것은 무조건 아동 대상자를 임의로 설정하는 것이 아니고 아동 적격 심사위원회에서 가려서 나중에 선정하는 사업이기 때문에…

당초에는 5,000원으로 하루에 한 끼씩 주라는 것을 아동 형편에 따라서 두 끼도 주고 세 끼도 주라는, 세 끼까지 가능하도록 해서 내년부터 도에서 권고 사항으로 해서…

예, 그렇죠.

예, 카드로 이렇게…

예, 복지카드로 해서.

예.

그리고 체크카드 쓰는 또 활용도가 있으니까 덮어놓고… 이게 이렇게 했다고 해서 꼭 고정적으로 한 사람이 한 끼 먹는다고 해서 한 끼만 하는 게 아니라 쓰는 용도가 또 따로 있어요.

우리 ‘꿈자람카드’가 있어서 거기에 자기가 쓴 대로…

예.

예, 추가적으로.

예, 심사를 그렇게.

우리가 그동안은 한 끼만 지원하도록 되어 있었기 때문에 그런데요.

앞으로는 두 끼나 세 끼를 먹는 사람을 심사해서 주도록 하겠습니다.

예, 아직 없습니다.

예, 있습니다, 이게…

우리가 진로 탐방, 대학 탐방, 해외 탐방, 평화와 생명 활동, 이렇게 4가지 사업을 추진했거든요?

그래서 시행은 우리 농어촌청소년육성재단하고 같이 합작을 해요.

거기에 일부 부담하고 우리도 일부 해서 매칭 사업을 하는데, 진로 탐방은 한 30명 정도로 유튜브하고 활동도 했고, 또 대학 탐방으로는 서울 시내 성균관대나 서울대를 탐방해서…

예.

예, 다 했습니다.

예.

이게 평일 때는 9시부터 9시까지 근무하고요.

주말은 9시부터 6시까지로 근무 시간을 갖고 있습니다.

추가 연장에 대해서는, 보통 9시에서 6시까지로 8시간 근무하는 게 맞는 것인데, 또…

그렇죠, 그러니까 초과 근무 수당이라고 보는 것인데…

그룹홈 퇴소 가정에 따른 아동 정착금이라고 이것의 대상은 그룹홈이나 가정 위탁 퇴소하는 18세 아동을 얘기하거든요?

그래서 18세 이상 넘으면 퇴소를 해야 되기 때문에, 대략 우리 그룹홈이 현재 2개소에 13명이 있어요.

예, 남자 하나, 여자 하나, 이렇게 각각 떨어져 있죠.

2개소고, 가정 위탁 퇴소는 한 62가구 정도 되는데요.

그래서 해마다 보니까 이게 한 8명에서 9명으로 10명 이내 정도 되더라고요.

그래서 한 500만 원의 예산을 세웠거든요?

예.

예, 일시불입니다.

그것까지는 조금…

아까 보호 종료 아동 자립 수당 지원.

그거는 보호 종료 후 한 2년 내에… 만 18세부터 20세 보호 종료 아동에게 매월 자립 수당을 지원하는 것이더라고요.

그래서 어떤 것은 18세 이상, 어떤 것은 만 18세에서 24세 보호 종료 아동, 이렇게 정했기 때문에…

예, 그렇습니다.

2019년도에 11명 정도 지원을 했습니다.

일단 우리 지역아동센터에 등록된 아동을 가지고… 한 440명 정도 되거든요?

전체… 다른 데도 할 수 있죠.

이게 다른 식품이나 물품 같은 것…

예.

예, 잠깐만요.

아동청소년팀장 신용철입니다.

최일용 위원님께서 질문하신 사항에 대해 말씀드리겠습니다.

우리 서산시에 결식아동이 현재 한 1,200명 정도 되는데요.

지역아동센터에 다니는 아동은 한 450명 정도 되거든요?

그래서 그 위에, 똑같이 18세 미만에 어떤 한 부모 가정이나 어려운 자녀, 아이들, 기초수급자 등 해서 총 1,200명 정도를 지원하는데, 아까 위원님 말씀대로 1,200명에 대해 꿈자람카드를 읍·면·동에서 다 발급해 드려요.

단, 지역아동센터는 한 450명 정도만 된다.

이 말씀을 드리는 것이고요.

아까 부연해서, 올해는 안 했었는데 내년부터 한 끼에서 세 끼 정도까지 확장하라고 도에서 예산을 증액해 줬거든요?

내년에는 그렇게 맞게, 읍·면·동을 조사를 철저히 해서 시행토록 하겠습니다.

이상입니다.

아닙니다, 일반 시중 슈퍼라든가 식당… 단가가 맞는 5,000원 미만의 어떤 식당이든 슈퍼든 농협이든 다 이용이 가능합니다.

140개 정도의 가맹점이 있습니다.

거기에 맞게 구입을 하게 되어…

그러니까 이게 한 달에 한 5만 원 정도 충전시켜 주면, 하루에 다 하는 게 아니라 뭉치로 사는 가정도 있습니다.

예, 그렇습니다.

그러니까 우리가 분기별로…

아니, 분기별이 아니라… 10일 단위로.

예, 그렇죠.

사업 결과보고서요?

예, 알겠습니다.

예.

이게 지금 설계 중이고요.

앞으로 여기에서 근무할 직원들 공모…

예, 공모를 준비 중으로 있습니다.

올해는 천생, 설계를 하고 아마 추경에 인건비를 한 달치 세워놓은 것으로 알고 있습니다.

그래서 그거까지는 힘들고 차라리 1월부터 추진하지 않을까 생각하고 있습니다.

예, 이제 그것을 리모델링하려면 설계를 해야…

예, 그것을 지금 하고 있습니다.

그게 청소년상담복지센터에서 사람이 나와서 하는데, 제가 알기로는 2명 정도 하는 것으로 알고 있는데…

지금 자료를 갖고 있지 않습니다.

예, 지난 6월부터 오픈해서, 그때부터 지금 현재까지 사업을 추진하고 있습니다.

대부분 중·고등학생들이 많이 이용하고요.

원래 대학교까지, 24세 이하까지 할 수 있는데, 대학생까지는 오지 않고 대부분… 특히 고등학생들이 많이 오는 것 같습니다.

보통 하루에 2, 30명씩 오거든요?

예.

예, 6개월 정도.

예, 아마 지금도 많이 홍보돼서 많이 오고 있는데, 그러다 보니까… 또, 제가 이런 얘기를 할 수 없지만 나쁜 학생들, 불량배 학생들이 그 근처에 어슬렁거리더라고요.

또, 그래서 경찰과 상시 하고… ‘청사모’라고 우리 청소년 유해 환경 감시단의 역할이 있습니다.

거기하고 같이 수시로 지도 점검을 하고 있습니다.

예, 그런 염려를 가지고 있어요.

한 번 이미지를 흐려놓으면 청소년들이 안 오거든요.

예, 관리 감독을 철저히 해서 청소년들이 거기에서…

예, 명심하겠습니다.

예, 한 200만 원 정도 감액된 것 같습니다.

482쪽, 거기에 드림스타트 프로그램 운영하는 게 시비, 강사료.

예, 강사료.

이게 한 25만 원…

뭐, 강사료가 전문적인 강사도 되겠지만, 강사 기준에 따라서 매겨지는 게 있기 때문에 30만 원도 있고 50만 원도 있고 해서 한 25만 원 정도… 그동안 우리가 올해에도 25만 원 정도로 해서 했거든요?

이게 부족한 부분은 시비로 했기 때문에 국비를 먼저 사용하고 나서 나중에 부족분에서 시비로 100만 원 추가로 한 것이거든요?

전에는 국비를 100% 지원해 줬는데, 지금은 비중 비율이 조금 변경됐어요.

국비가 80%, 도비가 6%, 시비가 14%로 바뀌었거든요?

이게 매칭 사업이 바뀌었기 때문에 시비를 조정해서 한 것이라고…

아, 특별한 원인은…

예, 드림스타트팀장 강명순입니다.

이 질문에 대하여 답변드리겠습니다.

이 예산이 올해까지만 해도 국비 100% 사업이었어요.

그런데 내년부터 국비 비율이 바뀌었어요.

국비가 80%, 도비, 시비, 이렇게 매칭이 바뀌는 바람에, 전체적인 예산은 거의 비슷해요.

그런데 조정을 약간씩 했어요.

그래서 전에는 시비로 많이 했던 부분을 국비로 많이 올리고… 국비 먼저 써야 되기 때문에 국비로 많이 올리고, 그렇지 않으면 시비로 좀 내리고 해서 약간 조정한 것이고요.

예.

저희가 국비 지원하는 부분은, 먼저 국비로 쓰고 부족한 부분을 시비로 채우고 하는데요.

행사운영비나 행사실비, 이런 것들은 저희가 내년도에 어떤 프로그램을 하느냐에 따라서 약간의 차이가 있습니다.

그런데 거의 변화는 없이 그런 차이로 이해하시면 될 것 같아요.

프로그램은 내년에 가서 정확하게 만들어야 되기 때문에요.

예, 그러면 다른 부분에서 또 채워져 있습니다.

그런데 작년에는 무조건 100%라서 이해하기 쉬웠는데 올해는 매칭이 있어서, 약간 왔다 갔다 많이 해서 이해하시기 굉장히 어려울 것입니다.

예.

어린이집 냉난방비 지원은 우리 서산시 관내 어린이집 149개소에 대해서…

예, 현재는 자꾸 줄어드는 추세입니다.

동절기에 난방비가 1월, 2월, 11월, 12월, 4개월을 지원해 주고요.

하절기 난방이 7월, 8월로 해서, 이렇게 6개월 정도 지원해 주고 있습니다.

그래서 난방비는 현원별로 아동 수에 따라서… 뭐, 올해 난방비는 10만 원에서 30만 원까지 하고 냉방비는 5만 원에서 15만 원까지 지원하는…

예, 그렇죠.

이것은 제가 가서 몇 년부터 지원했는지 한번…

예, 알겠습니다.

예, 이게 그동안에는 없었어요.

아동 복지 교사 명절 상여 수당이 그동안 없었는데, 저번에… 꼭, 이런 얘기까지 하기는 뭐 하지만, 시장님과 면담이 요청이 들어왔었어요.

지역 아동복지센터는 대부분 본인들이 복지에 대해 굉장히 열악하다고 말씀을 많이 해요.

그래서 “그러면 좋다.” 해서… 뭐, 시의원님들에게 사전에 상의를 드려야 했겠지만, 하여튼 10만 원씩 2회로 해서, 결국에는 한 20만 원씩 주는 것이죠.

추석 때 한 10만 원, 설 때 10만 원 해서 복지 차원에서…

각 읍·면·동마다 14군데가 있습니다.

아니, 별도의 지역아동센터…

각 지역아동센터마다 교사가 1명씩 배치되어 있습니다.

예, 그렇죠.

예, 드림스타트팀장 강명숙입니다.

아동 복지 교사는 지역아동센터 내에 1명씩 배정되어 있습니다.

읍·면·동 14개소가 있잖아요, 거기에 1명씩.

우리가 어린이집이나 다른 데에서 명절 수당을 일부 줘도, 이것은 지역아동센터…

예, 다 주고 여기만 현재 없어서 신설한 것입니다.

아, 제가 한 가지만 죄송하다는 말씀을 드리겠습니다.

‘영·유아 보육료 지원, 방과 후 시간 연장 등’과 사업비가 서로 바뀌었습니다.

이게 사업 편성할 때 저희가 누누이 살펴봤어야 하는데 미처 챙기지 못했습니다.

그래서 서로 바뀐 것이고요.

‘영·유아 보육료 지원, 방과 후 시간 연장 등’ 하고 ‘어린이집 이용, 만 0에서 2세 아동에 대한 보육료 지원’ 이렇게 2가지가 바뀌었거든요?

사업비가 서로 바뀌었어요.

그래서 ‘영·유아 보육료 지원, 방과 후 시간 연장 등’ 사업은 올해 본예산에 2,000만 원이고 ‘어린이집 이용, 만 0세에서 2세 아동에 대한 보육료 지원’은 196억 6,908만 5,000원으로 되거든요?

그러니까 예산 편성을 잘못 편성… 바뀌는 바람에…

3세에서 5세 누리 과정 보육료요?

아, 제가 잘못 알았습니다.

이것은 지방 교육 재정 전출금으로 도교육청 예산에서 이렇게 바뀌는 바람에… 그래서 거기에 맞춰서 했거든요?

도교육청 예산이기 때문에, 거기에서 감액했기 때문에 같이 조정하다 보니까, 이것은 나중에 추경에서 다시 추가 지원 예정입니다.

예.

예, 맞습니다.

예, 거기에서 주는 것에 따라 감액도 되고 증액되고 합니다.

학대 피해 아동 쉼터는, 여기에 직원 한 분이 행안부 소속 국민디자인단이라고 있어요.

거기에 우리가 공모를 했습니다, 공모했는데 마침 거기에서 됐습니다.

엊그제 신문에 또 났죠, 최종 대통령 표창까지…

우리 예산팀의 가미애 주무관입니다.

먼저, 아동청소년팀에 소속되어 있었거든요?

그래서 그것을 하다가 국민디자인단에서 계속 사업을 했거든요.

그리고 학대 피해 아동 쉼터가 마땅치 않습니다.

우리 서부권에는 아무것도 없습니다.

왜냐하면 지금 천안, 아산, 부여, 이렇게 3군데 정도에 쉼터가 있어요.

우리는 의붓자식들마냥 다른 데로 가고 하는데, 이런 아동 피해가 발생하면 거기로 이송 조치를 하고 있습니다.

우리도 이런 게 꼭 필요하다고 해서 사업을 하게 됐고, 마침 국민디자인단에서 도움을 줘서 사업이 연장되는 바람에 여러 번 해서, 저번에 조례도 이경화 위원님께서 의원 발의를 해서 그것과 같이 연관됩니다.

그래서 그렇게 했고요

아직 우리 관내… 이것은 비노출 건물로 해야 하기 때문에, 왜냐하면 노출되면 학부형이나 누가 와서 해코지할 수 있기 때문에, 관내에 특별한 어느 장소를 지정해서 그것을 리모델링하고 설치를 하려고 합니다.

대부분 아파트나 주택 같은 데, 그런 데를 선정해서 많이 하더라고요.

그래서 우리는 남의 건물을… 어느 재단에서 건물을 무상으로 임대해 준다는 곳이 있어서, 그 위치는 정확히 제가 말씀을… 하여튼, 그것과 일반 주택 하고 아파트, 그렇게 3군데를 해서 한번 어디가 합당한지 나중에 선택해서 추진하겠습니다.

학대가 정신적이나 신체적, 여러 가지가 있겠죠.

왕따 시키는 것도 학대고, 학대 피해에 대한 용어가 굉장히 많더라고요.

글쎄요, 육체적으로는 때리고 해서 피멍이 들고 하면 눈에 보이겠지만 정신적인 것 같은 것은… 한마디로 제가 아까 왕따 시킨다는 것이 있지 않습니까?

어떤 아이들은 유달리 사랑하고 감싸주고, 어떤 아이들은 같은 자식이라도 왕따 시키고… 글쎄, 그 기준이라는 것을 제가 어떻게 범위를 정해야 할지…

그래요, 이게 설치가 되면 그만큼 안전하게 아동이 쉬면서 치료를 받을 수 있도록 조치하겠습니다.

예, 알겠습니다.

그것은 어차피 나중에 전용해서 내년 1회 추경에 바뀌어야 할 사항입니다.

예, 하여튼 죄송합니다.

예.

예, 지원 대상은 하루에 8시간 이상 근무자를 대상으로 하고요.

사업 목적은 열악한 교육 환경에서 근무하는 원장과 보육교사에 대한 사기 진작 차원에서 지원하는 사업입니다.

지원 기준은 원장 15만 원, 또 만 0에서 2세 반 교사 및 겸직 원장은 13만 원, 만 3세에서 5세 반 교사 및 겸직 원장은 10만 원, 이렇게 해서.

15만 원 받는 사람은… 아까 149개 어린이집이라고 했는데, 실제로 따져 보니까 폐업·휴무 하는 것까지 따지면 145명 정도 되고요.

13만 원 받는 데는 한 158명, 10만 원 받는 데는 한 433명, 그래서 한 1,036명 정도가 혜택을 받더라고요.

이것도 똑같이 다른 것에 비해서 도비 지원액이 증가했기 때문에 거기에 따라 같이 지원하는 사항입니다.

인상은… 뭐, 전과 똑같지만 도비가 증액됐기 때문에 거기에서 매칭해서…

예, 15만원.

그것도 그 기준에 따라서 지침이 내려와야 되는데, 아직은 내려온 게 없지만, 하여튼 도비 편성을 하다 보니까 증액된 게 한 8,200만 원 정도 되는데, 그것은 시비를 부담하기 때문에, 매칭 사업이기 때문에 그렇게 증액합니다.

지금 특별히 더 인상되거나 뭐 한 것은 없습니다.

예, 그렇죠.

예, 아직은 뭐 없는데 내려오면 내년도 2020년에 만약에 15만 원을 20만 원으로 주라고 하면 줄 수도 있고, 우리도 근거에 따라서 주기 때문에, 우리 임의대로 줄 수는 없기 때문에요.

예, 매칭하다 보니까 이렇게 됐습니다.

원장이 아무래도… 과장 밑에 팀장이 있고 팀장 밑에 팀원이 있듯이 거기에 봉급 기준이 다 있지 않습니까?

그와 비슷한 사례로 정하지 않았을까 생각합니다.

그런 사람은 전혀 없는 것 같습니다.

제가 일일이 원장을 만나서 파악한 것은 아니지만, 하여튼 그런 경우는 드물다고 봅니다.

예, 그것은 맞습니다.

한번 검토는 해 보겠습니다.

혹시 도나 어디 중앙부처 가게 되면 이런 것도 같이 상의해서… 연찬회나 할 때 있지 않습니까?

그런 때 가서 상의해야지, 우리가 꼭 건의서를 올린다고… 여러 사람, 아마 전국 시·군·구가 똑같을 거예요.

똑같기 때문에, 이런 기준을 잡아서 하기 때문에, 앞으로 말단 교사 직원들의 처우 개선이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 어린이집 부모 모니터링단 사무용품 구입은 대부분 우리가…

예, 10명 있습니다.

이것은 어린이집 시설을 돌아다니면서 급식 같은 것 지원한 것, 또 시설의 안전 기준 같은 것, 이런 것을 같이 지도 점검하게 되어 있습니다.

전문가 1명, 그리고 모니터링단 중에서 해서 1개조 2명씩 해서, 이게 한 60개소 정도 찍어서… 149개소를 전부 다 할 수는 없고 60개소를 찍어서 하루에 1개소씩 모니터링 하게 되어 있습니다.

안녕하세요 저는 보육지원팀 하영민입니다.

부모 모니터링단이라고 해서 활동비가 지원되는데요.

전문가 요원은 하루에 5만 원이고 부모 단원은 4만 원.

아, 이것은 지침에 나와 있습니다.

490쪽에.

저쪽은 사무관리비로 들어가 있고요.

이쪽은 기타보상금으로 목이 달라서요.

예.

그것은 보육 정책 자료나…

예.

예, 혼동 없이 내년부터 잘하겠습니다.

여성정책팀장 심은주입니다.

이번 신규 사업입니다.

예, 맞습니다.

지금 정확한 기준은 안 나오고요.

다만 도에서 도비 매칭으로 해서 일괄적으로 그냥 어떻게 하라고 지침만 내려왔을 뿐이고 거기에서 세부적인 기준은 1월에 다시 내려보내 준다고…

예, 맞습니다.

맞습니다, 그래서…

예, 맞습니다.

그런데 저희가 정확한 기준을 달라고 했더니, 그것은 좀 더 있다가 준다고 해서 이것을 어떻게 해야 할지도 모르겠고, 일단…

예, 맞습니다.

예, 말씀드리겠습니다.

이게 우리 융자 연도 대상자가 한 1996년도부터 2008년도까지 했거든요?

당초에는 한 49명 정도로 했어요.

그래서 완납한 사람은 30명 정도 했고요.

자립 기반… 하여튼, 여러 가지 있기는 하겠지만, 생활 안정 자금으로 주는 돈이죠.

보통 한 1,000만 원 정도 했더라고요.

지금 이것을 얼마씩 해서 분할로 납부를 해요.

보통 한 10만 원씩 하고… 13명이 그것을 납부하고 있습니다.

아까 말씀드렸듯이 총 49명에서 30명이 완납했고 미납은 19명인데 사망·파산자가 6명 있습니다.

예, 그것은 빠지고 나머지…

그것은 다 처리했고요, 나머지 13명에 대해서만 했습니다.

먼저 사망·파산자는 결손 처분을 다 했습니다, 그게 4,300만 원 정도 되더라고요.

나중에 보면 원금보다 이자가 비슷하게, 똑같아요.

1,000만 원이면 800만 원 정도 되는 사람들이 있어요.

그것은 대부분 어려운 사람들이기 때문에, 이것도 뭔가 큰 문제가 더라고요.

그리고 객지에 사는 사람도, 4명은 이사를 간 사람도 있고요.

한 부모 가족이요.

한 부모 가족에게 복지 지원에 대해 나간 것입니다.

예, 재산 조회해도 재산이 없고, 그렇다고 가족들이 대신 갚아줄 것도 아니기 때문에 어려운 점이 많이 있습니다.

그렇죠, 거기에 연체된 사람도 있고 우리가 통보도 계속하지만, 생각할수록 받기가 어렵다는 생각이 많이 들어요.

왜냐하면 5년 정도 재산 조회를 했다가 다른 것은 다 결손처분을 하는데, 이것도 그렇게 해야 하지 않을까 생각이 듭니다.

예, 했습니다.

하나는 한 부모 희망 키움 프로그램이라고 여성중앙회에서…

이것은 아까 기능 사업 9개 단체에서… 하나는 여성중앙회에서 사업을 하고 있습니다.

그래서 한 부모 가족, 올해는 39명이 동물원이나 놀이공원, 체험·공연 관광을 했고요.

또, 여성 권익 증진 사업 프로그램이라고요.

이것은 우리가 1박 2일로 여성 단체 임원 워크숍을 다녀왔습니다.

그리고 또…

여성친화도시를 조성했다는 마인드 향상을 위해 하기 때문에, 여성친화도시를 하면 양성 평등도 같이 연결되지 않을까 생각되고 있습니다.

앞으로 사업 프로그램을 잘 선택해서요.

또 위원님께서 말씀하신 대로 실효성 있는 사업을 추진토록 하겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 맞습니다.

예.

임원들 40여 명 정도 갔습니다.

예, 거기에서 전문 강사로 해서 전문적인 마인드, 리더십 교육을 시키고요.

예, 그 사람들이 리더 역할을 해야 나중에…

예, 알겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 집안에서 가계부 쓰듯이 열심히 상세하게 수록해서 전달하겠습니다.

예, 알겠습니다.

문화예술과장 이종신입니다.

최일용 위원님의 질의에 답변드리겠습니다.

방금 질의하신 보이스피싱 예방 교육은 서산문화원에서 추진하는 사업입니다.

저희가 505페이지부터 506페이지, 민간이전, 민간경상사업보조에 있는 사항은 문화원에 저희가 민경보로 예산을 보전한 사항으로써 보이스피싱 예방 교육은 도 문화원 연합회에서 일괄적으로 지방문화원에 예산을 배정한 사항입니다.

예, 그렇습니다.

현재 서산문화원에서는 서산학개론 관련 강의를 평생교육과 지원 사업으로 현재 운영 중에 있습니다.

그런데 교재가 부족해서 이번에 신규 사업으로써 서산학개론 부족한 교재를 590부 정도 발간할 계획을 가지고 있어서…

글쎄요, 서산학이라는 것은 서산에 대해서 우리 시민들과 학생들이… 우리 지역에서 많이 아는 것이 서산 시민으로서 자긍심을 가질 수 있기 때문에, 우리 서산에 대해서, 역사에 대해서, 민속이라든가 기타, 서산시 유래라든가 인물, 문화, 그런 것에 대해 교재로 작성하는 사항입니다.

예, 서산문화원에서.

아닙니다, 이것은 아니고요.

그 문화원에서 자체 사업으로서 집필자를 별도로 우리가, 그쪽에서 섭외해서 책을 만드는 사항입니다.

사실, 인상은 우리 서산시합창단 운영위원회가 있습니다.

운영위원회가 있고요.

이것을 하기 위해서는 조례도 개정해야 되는 사항인데요.

이것을 우리가 올리게 된 사항은, 사실 이것에 대해서 많은 위원님들이 아마 의문을 가질 것입니다.

%를 이렇게 많이 올려야 되는 것에 대해 제가 설명을 드리도록 하겠습니다.

사실 서산시합창단은 처음에 주 1회로 시작을 했습니다.

그런데 2005년도에 연습 시간을 주 1회 2시간에서 3시간으로 올리고 2017년도 9월에 연습 시간을 주 1회에서 2회로 올리고, 그래서 2018년도에 예산이 상향 됐었고요.

이번 2020년도에 상향시키는 이유는, 저희가 시립합창단 단원들 이직률이 사실 상당히 높습니다.

한 15% 정도 되는데요.

저희가 연초에는 34명으로 시작을 했는데, 현재는 31명이 남았습니다.

연말에도 2명이 그만둘 상황이어서…

예, 그 부분은 저희가 올해 지휘자를 새로 영입했습니다.

그 사항은 위원님이 알고 계시죠?

그래서 ○○○ 지휘자로… 그분은 저희가 훌륭하다고 판단을 하고 있습니다.

물론 전 지휘자님도 훌륭하셨지만…

규칙입니다.

예, 제가 말씀을 잘못드렸습니다.

예, 그렇습니다.

예, 그렇습니다.

순서는 그렇습니다.

예, 답변드리겠습니다.

그렇지 않아도 제가 11월에 함양에서 개최한 실무협의회에 다녀왔습니다.

사실 이 300만 원이 2015년도 7월에 경주시청에서 서산시를 비롯 9개 자치단체가 협의를 한 사항입니다.

최치원 유적지가 있는… 저희 서산시에는 부성사가 있는데요.

있는 시·군끼리 연합회를 구성해서 현재까지 이어지고 있는 사항인데요.

저도 과연 이것이… 우리가 지금 그 당시 거기에서 추진하는 사업이 유적지에 좀 개발하자고 해서 서산시 같은 경우도 최치원 TV 제작을 해서 영화 세트, 이런 게 한 430억 원 정도의 예산을… 용역에 나왔더라고요.

그런데 현재까지도 아무런 사업 진척을 못하고 있는 상황에서, 과연 서산시가 계속 연 300만 원을 내면서 계속 연합회 회원으로 있어야 되느냐에 대해 저희도 심각하게 고민을 하고 있지만, 사실 이 인문관광 도시연합협의회는 관광 투어를 생각하시면 됩니다.

경주시를 비롯해서 합천군이나 그런 데에서는 많은 예산을 투입해서 시설한 상태인데요.

거기에서는 학술회 듣는 것을 비롯해서 각 시·군별로 투어하면서, 여행자들 모집해서 투어 한다는 계획을 가지고 있습니다.

물론, 우리 시는 아무런 사업이 진행되지 않지만 각 시·군과 연합해서 네트워크를 형성한다는 측면에서는 300만 원의 예산을 한번 투입해서 협의체에 계속 남아 있는 게 좋지 않은가 생각을 했습니다.

예, 그렇습니다.

예, 알겠습니다.

현재 장소는 정해져 있지 않지만 저희가 서산시 번화로 인근에 리모델링이 필요치 않은, 적은 예산을 투입할 수 있는 장소를 한번 알아보기는 했었습니다.

예, 그렇습니다.

다만, 저희가…

아직 협의된 사항은 아닙니다.

예, 저희가…

이것은 보조금이라기보다는 저희가 문화재단을…

저희가 사실 금년 안에 조례를 통과시켰으면, 사실은 이렇게 저희가 인건비라든가 사업비, 이런 것을 다 본예산에 계상할 계획이었습니다.

그런데 연말에 저희가 조례를 통과시키지 못하고 내년 1월에 임시회 때나 통과가 가능한 일정입니다.

그래서 저희가 원래 3월에… 내년 1월에 발족을 할 계획이었지만 일정이 늦어져서 최소한 내년, 최대한 내년 5월까지는 우리가 발족을 해야 되겠다 하는 목표를 가지고 있는데요.

재단 사무실 공간 조성을 저희가 본예산에 계상한 이유는 우리가 5월에 발족을 하더라도 그전에 사무실 공간 같은 것이 다 조성돼야만 5월 발족이 가능한 상황이기 때문에, 좀 더 이번 본예산에 계상을 해야 된다고 해서, 우리가 1억 1,549만 1,000원을 계상한 사항입니다.

꼭 필요한 예산입니다.

예.

유부곤 위원님 질의에 답변드리겠습니다.

영상미디어센터는 현재 서산문화원에 있는 센터인데요.

아까 말씀하신 영상미디어센터 무대 조명 설치는 3층 공연장 무대 조명을 설치하겠다는 내용입니다.

그런데 3층 공연장이 원래 영상미디어센터 사업으로 만들어진 공간이기 때문에 이렇게 영상미디어센터 무대 조명 설치라는 부기를 달아서 예산에 편성된 사항입니다.

이것은 원래 3층 공연장에 조명 22개가 있습니다.

그런데 거기에서 공연을 많이 하다 보니까 그림자도 지고, 또 공연할 때 현장성도 부족하다고 해서, 부족한 조명 개수 10개를 추가로 더 설치하기 위한 예산입니다.

예, 그렇습니다.

그 조명이 좀 비싼 것 같습니다.

예.

공모사업이요?

이것은…

예.

거기까지는 저희가 생각을 안 해 봤고요.

영상미디어센터 활성화 사업에는 라디오국이라든지 시니어 미디어 교육, 영상 관련 진로 콘서트, 내 고장 알림 상생 영화 관람, 이러한 사업들을 금년에 추진했습니다.

그것은 팀장님이.

문화예술팀장 이은구입니다.

영상미디어센터는 2018년도에 저희들이 설치해서 2년째 운영해 오고 있는 상황입니다.

지금 유부곤 위원님께서 말씀하신 대로 저희 문화원에서 이게 어느 정도 정착되면 공모사업이라든지 이런 것은 당연히 해야 되는 상황이고, 공모사업에 의해서 국·도비 사업, 매칭 사업이 이루어질 수 있다고 보고 있습니다.

그런데 아직은 초기 단계이다 보니까 어느 정도 그런 정착 과정이 필요한 것이라고 판단됩니다.

그것은 문화원과 협의해서 적극 응모할 수 있도록 같이 연구하겠습니다.

이것은 연 4회 발행하고 있습니다.

예, 말씀드리겠습니다.

유부곤 위원님 질의에 답변드리겠습니다.

스산의 숨결은 춘하추동으로 연 4회 발간하고 있습니다.

회당 1,800부를 발행하고 있고요.

공공기관이라든가 문화원 회원, 시민, 출향 인사들에게 우편… 1,800부 중에서 1,650부는 외부…

방금 말씀드린 문화원 시민이라든가 출향 인사들에게 배부하고 나머지는 공공기관에 비치한다든가 문화원 회원들에게 드리는 것으로 알고 있습니다.

그렇습니다.

예.

예, 알겠습니다.

예, 확인하겠습니다.

2013년 8월에 창단됐습니다.

예, 아닙니다.

현재 저희 시립합창단 연습 공간이 박첨지놀이전수관에서 하고 있는데, 현재 거기에 피아노가 1대 있습니다.

이것은 저희가 찾아가는 음악회라든가 이동할 때 필요한 피아노인데요.

이것은 좀 작은 이동식 피아노입니다.

예, 연습용하고 찾아가는 음악회 때 사용하려고 하는… 앰프하고 믹스까지 포함한 피아노입니다.

예, 신디사이저하고 앰프하고 믹스랑 3개가 같이 있는 가격으로 구입할 계획입니다.

예, 이경화 위원님 질의에 답변드리겠습니다.

근현대 구술 채록 사업은…

예, 그렇습니다.

농악, 농요 음원 채록은… 대상은 19개 마을 박첨지놀이 가락에 총 40개 음원을 이번 농악, 농요 음원에 채록할 계획이고요.

민속놀이라든가 풍물농요 등이 불리면…

지금은 아직 정해져 있지 않습니다.

민경보로 예산을 저희가 서산문화원에 주면 거기에서…

내역을 봤습니다만, 음원 채록 사례비라든가 강습이라든가, 이런 게 산출 근거에 있습니다.

문화원에 저희가 민경보로 주면 거기에서 직접 운영할 것으로 알고 있는데요.

다만 채록… 그러니까 직접 운영을 할 것인지 아니면 거기에서 다른 단체를 섭외해서 할 것인지 아직 정해져 있지 않고 제가 거기까지는 아직 모릅니다.

그리고 향토 학술 연구 발표회는, 이 관계도 저희가 여미리 위문단이 유적하고 충무공유사에 대한 학술 연구인데요.

이 관계도 현재 민경보로 서산문화원에 주는 것이지, 현재 어떻게 할 것인지에 대해서는 정해져 있지 않습니다.

그리고 하단에 있는 서산의 문화 합본집 발간 관계, 지금 1억 원 정도 예산이 서 있는데요.

이것은 서산향토문화연구회 ○○○ 님께서 그동안 1호부터 31호까지 만든 자료를 600지로 해서 만들고자 하는 내용입니다.

예, 그렇습니다.

이 지방문화원 활성화 사업은 지역문화학교 운영을 하고 있고요.

또, 서산 문화가족 소통마당하고 서산 볏가릿대 한마당 하고 문화 유적 현장학습이 금년에 추진한 사업입니다.

예.

아니요, 그동안은… 금년 예산에 있었는데요.

그 예산이 현재는 삭감된 상태로, 7,000만 원만 계상된 상태입니다.

이것도 문화원 사업입니다.

예, 그렇습니다.

말씀 중에 죄송한데요.

지방문화원 활성화 및 향토문화 발굴 육성에 대한 질문이시죠?

그 사항은 저희가 금년에도 해 왔던 사업이고요.

예, 하고 있지 않은 사업도 있습니다.

예, 알겠습니다.

예, 알겠습니다.

여기 보면 지금 말씀하신 지역 문화 예술행사 지원 사업은 도청 현안 사업, 매칭 사업인데요.

예, 알겠습니다.

담당 팀장인 제가 답변을 드리겠습니다.

문화예술팀장 이은구입니다.

지역 문화 예술활동 사업은 총 6개인데, 한 건, 한 건 설명을 들어가며 말씀드리겠습니다.

먼저 한국춤문화유산기념사업회 제7회 대한민국전통무용제전은 한국춤문화유산기념사업회에 보조사업으로 1억입니다.

이 사업이 금년까지는 국가 사업이었는데 내년부터는 지방 이양 사업이 되겠습니다.

현재 충남도와 문체부가 같이 하는 사업인데, 이게 내년도에는 충남도와 서산시가 해서 5,000만 원씩 부담하는 사업이 되겠습니다.

예, 이것은 안 됐었습니다.

이것은 신규 사업이 되겠습니다.

예, 해 왔던 사업이 되겠습니다.

두 번째, 충남미술협회 교류전 서산미술협회 창립 제40주년 기념 충남 작가 초대 및 순회전은 한국미술협회 서산지부에 줄 예산입니다.

내년도에 40주년을 맞이해서 도비 매칭 사업으로 2,400만 원이 지원되는 사업이 되겠습니다.

예, 신규가 되겠습니다.

도에서요?

제가 알기로는 똑같은 것으로 알고 있습니다.

5,000만 원에 5,000만 원으로.

예.

지방 이양을 시키다 보니까 결국은 우리 시에 부담이 가는 사업이 되겠습니다.

이것도 도비 매칭 사업이 되겠습니다.

예, 신규 사업이 되겠습니다.

한국생활음악협회 서산지부에 지원될 예정으로 있는 사업으로 2,400만 원입니다.

한국생활음악협회 서산지부요.

생활음악협회는 없고 음악협회 쪽으로 지원 되는 것은 있어도, 생활음악협회는 새로운 단체입니다.

서광사 산사음악회는 계속 지원됐던 사업이 되겠습니다.

그다음에 극단 둥지 30주년 행사도 신규 사업이 되겠습니다.

예, 극단 둥지에 지원되는 사업이 되겠습니다.

현음 소릿길을 찾아서, 이것은 금년도에도 지원했던, 일락사에 지원했던…

4,000만 원입니다.

예.

예, 2019년도에 조금 상향된 것으로 알고 있습니다.

예, 일락사입니다.

21쪽에 있습니다.

신규는 표시가 안 되어 있네요.

문화예술팀장 이은구입니다.

이 문화예술 진흥 사업은 19년도에 4억 5,000만 원에, 내년도에 5억 원으로 그냥, 한 5,000만 원 정도를 저희들이 추가로 뭐 했는데요.

저희들이 전체 지원되는 것은 한 120여 개 단체에 130개에서 150개의 단체에 이 보조금이 지원되고 있습니다.

금년 같은 경우 4억 5,000만 원을 일괄 푼 게 아니라 거기에서 어느 정도 후반기에 저거 할 것 같아서 한 2, 3,000만 원 정도를 남기고 한 4억 2,000만 원 정도를 지원했던 사업입니다.

한 3,000만 원 정도 남은 사업으로, 관련 단체들의 어울림한마당을 펼쳐보자는 취지로, 금년 같은 경우는 문학과 색소폰 연주회, 2개를 해서 지원했던 사항입니다.

단체별로 너무 적은 금액이… 뭐, 100만 원짜리도 있고 해서 약간은 물가나 이런 것을 감안해서… 상 쪽은 그냥 놓고 하 쪽을 올려주는 방향과, 그다음에 금년도에도 어울림마당을 자율적으로 할 수 있는 범위 내에서 한 2개 단체 정도를 선정해서 지원하려는 계획을 가지고 있습니다.

그렇지는 않고요.

올해 같은 경우 11월에 색소폰 동호회 같은 경우는… 서산에 색소폰 동아리가 한 20개 정도 있는 것 같아요.

그런데 금번 같은 경우는 9개 동아리와 같이 해서 문화회관에서…

예, 그렇습니다.

일단은 금년 같은 경우 문학과 색소폰을 했으니까 내년에는 기존에 지원했던 단체를 배제하고 새로운 분야를 지원해 가면서 하고 있습니다.

예.

지금 참고 자료를 보면 첨부를 시켰습니다.

사실은 아무리 많이 줘도 배고픈 것이 예술 단체인 것 같습니다.

예를 들어서 지원별 내부 방침을 세워서 문학 같은 경우는 100만 원에서 300만 원, 미술 같은 경우도 100만 원에서 300만 원을 기준으로 했는데 내년도에 문학 같은 경우는 100만 원에서 300만 원을 200만 원에서 300만 원으로 조금 상향…

알겠습니다.

인건비 부분입니다.

예.

이게 그동안에서는, 예총에서 일정 부분 자부담을 했었습니다.

그런데 저희들이 예총에는 문화진흥법에 의해서 할 수 있는 지원할 수 있는 근거를 가지고 있었습니다.

이번에 예산 부서에서 일괄적으로 인건비를 조정 했습니다.

그래서 이것은 그 인건비를 계상해서 1,000여만 원을 더 계상했고 운영비에서 한 200만 원을 깎아서, 지금 한 전체적으로 800만 원 정도가 증액된 것으로…

예, 그렇습니다.

예총이 수익 사업을 하는 단체는 아니다 보니까, 사실 자부담 능력이 결여돼 있는 것은 사실입니다.

예, 그것에 대해서 조동식 위원장님 질의에 답변을 드리겠습니다.

이것은 사실 금년에는 예산이 1억 2,682만 원이었어요.

그런데 그 예산 중에서 지역문화학교, 문화가족소통마당, 서산볏가릿대한마당, 문화 유적 현장 학습인데, 사실 지역문화학교 운영으로 9,200만 원 정도 금년에 예산이 들어 왔었는데, 현재 계상된 것은 7,000만 원밖에 안 되거든요?

그래서 이것은 담당자 분께서 도비 매칭 사업이다 보니까 시비도 비율대로 하라고… 아마 예산 부서에서 그렇게 지시가 내려오다 보니까 좀 올린 것 같은데요.

왜냐하면 지역문화학교 같은 경우 31강좌를 하고 있는데요.

이것은 예산을 삭감하게 되면 민원 소지도 있고, 이 예산을 가지고는…

볏가릿대한마당을 금년에는 호수공원에서 했습니다.

그렇죠, 이 예산 가지고는 못하죠.

그래서 저희는…

예, 아직은 무형문화재로 지정이 안 됐습니다.

아니에요, 없습니다.

예, 무형문화재로 지정이 안 되어 있고, 우리 서산시 볏가릿대 관계는 좀 잘되어 있고 유명한 곳입니다.

그래서 이 예산은 해야 될 사항인데 예산이 삭감돼서 제가 1회 추경에 위원님들께 부탁을 드려서 증액할 부분입니다.

예, 그렇습니다.

예, 그렇습니다.

예, 금년 8월부터 위촉이 됐습니다.

그렇죠, ‘찾아가는 음악회’라고 해서 공연 수당이 한 해 하는데 5만 원씩 수당을 준다는 내용입니다.

금년에는 20회를 했습니다.

내년에 24회로 횟수를 증가시키고자 합니다.

예, 알겠습니다.

아무래도 안견문화제는 초·중·고 미술대회가 있고요.

또, 전국미술대전이 있습니다.

그 업무를 안견문화추진위원회에서 안견예술제를 어떻게 추진할 것인가에 대해 위원회에서 선정을 하고, 또 사업에 대해서 상의를 하는 사항입니다.

그렇죠.

현재 추모제를 하고 있지 않습니다.

그 관계는 안견예술제 관련해서 내년 상반기에는 문화재단으로 업무가 넘어가잖아요?

그 관계는 문화재단에서, 지금까지 안견기념사업회하고 서산시에서 주관으로 하는 안견문화추진회가 이원화 돼서 운영됐는데, 문화재단으로 넘어가게 되면 일원화 돼서 문화위원들도 같이 기념사업회에 위원들을 포함해서 운영할 수 있도록 해야 될 것 같습니다.

예.

예, 그쪽에서 추모제를 지내고자 하는 의향이 있었습니다.

예, 의향이 있었는데 저희가 이원화 돼서 지원하기곤란하다고 해서…

예, 알겠습니다.

최일용 위원님 질의에 답변드리겠습니다.

저희 서산창작예술촌과 서산생활문화센터가 내년 상반기에 서산문화재단으로 이관되기 때문에 우리가 그것의 반을 줄여서 12개월분을 전체로 하지 않고 6개월분만 예산을 계상했습니다.

그렇기 때문에 지금 예산을 보면 서산생활문화센터라든지 창작예술촌 전기 요금이라든지 무인 경비 용역비 같은 것이 모두 6개월로 책정돼서 대상이 되었습니다.

그래서 그렇게 되는 것으로 말씀을 드립니다.

예, 왜냐하면 문화재단으로 넘어가면 문화재단으로 예산을 다시 편성해야 합니다.

그렇기 때문에 우리가…

그것은 아니고요.

우리가 이 예산을 내년 상반기까지 집행할 예산이라고 보시면 됩니다.

문화재단은 내년 상반기에 발족하게 되면, 나머지 6개월분 예산은 문화재단 예산으로 다시 우리가 예산을 세워서 문화재단에 넘기게 됩니다.

그래서 6개월만… 운영을 내년 상반기까지 운영하는 것으로 해서 지금 본예산에 계상된 것입니다.

예, 문화재단으로 예산이 세워지는 것이죠.

거기에서 다시 세워진 다음에 문화재단에서 다시 창작예술촌과 생활문화센터로 예산이 지출되는 것이죠, 그런 흐름입니다.

아, 그런데 지금 보면 상반기에 그 사업을 다 집행할 수 있는 것은 모두 세웠다고 보시면 되겠습니다.

여기 보면 행사운영비 서산 창작예술촌 초대전시회에 200만 원 곱하기 2회로 한 것은 상반기에 우리가 추진할 것이고 나머지 3회 같은 경우는…

예, 시설 장비 유지비가 500만 원 1식으로 해서 CCTV나 관리비, 이것도 마찬가지입니다.

지금 1식으로 되어 있어서 1년치를 다 세우지 않았느냐 하는 말씀이신 것 같은데요.

아, 딱 반이라는 말씀이시죠?

예, 그렇습니다.

초대전은 5번 합니다.

전시회는 5번하고 기획전도 1회 했고요.

총 6회라고 보면 되는데요.

이 기획전 같은 것은 하반기에 계획이 되어 있기 때문에 저희가 제의했고, 그래서 2회만 전시된 상황입니다.

예, 그것은 이은구 팀장이 말씀을 드리겠습니다.

예, 문화예술팀장 이은구입니다.

조각 작품 시설 관리 1,000만 원은 19년도 500만 원 대비 500만 원을 증액했습니다.

공공조형물 관련 법규가 생겨서 저희들이 관리하는 것이 전수조사 한 결과 30개에서 67개로 배가 증가됐습니다.

공공조형물을 관리함에 있어 파손이나 그런 상황이 발생하면 안 되겠지만, 저희들이 이런 상황을 관리하다 보면 본의 아니게 그런 시설 유지가 필요한 예산이 되겠습니다.

지금 수량이 배 이상 증가해서 저희들이 500만 원을 더 상향 조정한 상황입니다.

제가 답변하겠습니다.

문화예술팀장 이은구입니다.

이 지역 문화 컨설팅 사업은 한서대학교 산학협력단에서 2018년도에 응모한 사업이 되겠습니다.

제목은 원도심 공공미술 프로젝트를 활용해서, 증강현실 기술을 중심으로 하는 사업에 응모해서 2018년도에 국비 1,400만 원, 시비 1,400만 원으로 2,800만 원 사업에 공모가 됐던 사업이고요.

2019년도에는 이 사업이 우수 사업으로 선정돼서 추경에 국비 3,000만 원, 시비 3,000만 원, 6,000만 원이 계상된 사업입니다.

이 사업이 문화체육관광부에서 우수 사업으로 선정돼서 2020년도에 다시 3,000만 원, 3,000만 원으로 해서 6,000만 원이 지원되는 사업이 되겠습니다.

지금은 계속 진행 중인 사업입니다.

완료가 안 됐고요.

예, 사실은 제가 자세히 설명드리면, 2018년도에 지역 문화 컨설팅 지원 사업도 시작하는데요.

보면, 앱이 있습니다.

우리가 지금 구글 플레이 스토어에 보면 ‘서산 원도심 이야기’라는 앱이 있어요.

그 앱을 다운 받으면 현대벽화라든지 미술 관련해서 거기에 벽화에 넣으면 움직이는 프로그램을… 프로토 타입 개발을 했더라고요.

이 프로토 타입 개발이라는 것이 상품화하기 전에 성능 검증이나 개선을 하기 위해서 핵심 기능만 넣어서 시작하는 기본 모델인데요.

일단 개발은 2018년도에 두 팀이 했어요.

그래서 지금 현재는 구글 플레이 스토어에서 서산 원도심 이야기라는 앱이…

저도 설치를 해서 핸드폰에 다운을 받았는데요.

2018년도에는 그 사업을 했었고 2019년도에는 원도심 3D 지도를 제작하고 주요 건물을 선정하고 모델링을 작업 중이라는데, 사실 저도 이 업무에 대해서 이해가 안 되는 부분이 있는데, 3D 문화 컨설팅이라고 해서 한서대학교에서 기능교수가 있는 영상, 그쪽에서 하는 증강현실을 이용한 디지털 기술이라고 해서 조금 이해하기 힘든데, 그런데 2019년도 원도심 3D 지도 제작을 해서… 거기에 번화로가 있잖아요?

입구에 붙이고 앱을 다운 받아서 하다 보면, 거기에 있는 지도에 대면 그 건물에 대해 정보를 다 알 수 있다는 내용인 것 같아요.

그런데 저도 실제로 현장에 나가서 확인은 안 했습니다.

예, 그렇습니다.

문화회관이 사실… 서산시는 다른 데 공연할 곳이 많지 않아서 문화회관이 연 70% 이상 가동되는 곳이기 때문에 사용을 많이 하고 있습니다.

그 관계는 우리 임복용 팀장님이 설명드리도록 하겠습니다.

문화회관운영팀장 임복용입니다.

최일용 위원님의 질문에 답변드리겠습니다.

저희가 지금 소모품은 전부 다 관리대장에 관리하고 있습니다.

예.

1월, 2월, 쓸 정도를 남겨놓고 해마다 그 정도가 소모되고 있습니다.

발전기가 아니라 변압기를 교체하고 있습니다.

지하에 있는 분전반 변압기 전기 시설.

예, 2만 2,000볼트가 들어가고요.

시설을 일부 교체할 예정입니다.

예.

1991년도에 설치된 사항입니다.

지금 저희가 2년에 1번씩 정밀 안전검사를 받고 있는데 그쪽에서 노후하다고 교체를 요해서 예산을 세웠습니다.

문화회관관리팀장 정유순입니다.

이분들은 자원봉사자고요.

조례상에 수당이라든가 기본적인 인건비 명목의 그런…

예, 맞습니다.

지금 수당 같은 경우는 최저임금 시간당 8,350원에 맞춰서 나가고 있습니다.

예, 내년도 최저임금에 맞춰서 책정했습니다.

대공연장 공연은 전원 다 나오고요.

소공연장 인원은 보통 3명 정도 해서 나오고 있습니다.

대공연장하고 소공연장에서 하는 모든 기획공연은 전부 나오고 있습니다.

문화회원 중에서 저희가 매년 공모를 해서…

예, 선발하게 됩니다.

문화예술과장 이종신입니다.

감액된 사항은 작년에 저희가 금년에 30회 음악회로 해서 2억을 저희가 책정했었는데요.

그게 금년에 그 사업을 안 하다 보니까 전체적으로 감액된 것처럼 보이는데, 실질적으로는 이게 감액이 됐습니다.

그 2억을 안 하기 때문에, 2억이라는 사업을 안 하고 다만 기획공연 초청료를 작년 4,000만 원 10회에서 금년에는 4,300만 원으로 잡고 12회로 해서 저희가 조금 늘린 사항입니다.

4억에서 1억 1,600만 원이 상향한…

4,300만 원으로 해서 12회로.

이것은 대공연장.

소공연장은 작년하고 똑같습니다.

작년에 3,000만 원으로 8회를 했는데, 이번에 3,300만 원 해서 8회로 하는 것으로…

그것은 기획공연 대공연장 공연 초청료고요.

이것은 대공연장과 소공연장이 분리돼서 예산에 계상된 사항입니다.

예, 이것에 대해서 답변드리겠습니다.

무형문화재는 단체 종목이 박첨지놀이하고 개인 종목으로 해서 승무, 내포앉은굿하고 내포영산대재가 있습니다.

그런데 각자 단체 종목에서는 1,068만 6,000원을 지원해 주고, 또 개인 종목에는 한 종목당 342만 원을 지원해 주는데요.

우리가 이것을 각 단체별로 하다 보면, 이 무형문화재를 좀 더 개인, 단체별로 행사하는 것보다는 공개행사로 하는 게 좋겠다고 해서 저희가 작년부터 금년 2회하고 내년 3회인데요.

합동 공연으로 해서 다채롭고 내실 있는 합동 공연을 추진하자고 해서 시의 시비를 증액해서 공개 행사로 추진하는 사업입니다.

금년에 2회 했어요.

작년에 1회 하고 금년에 2회.

예, 되게 좋습니다.

감독님이 4개 단체를 아우르다 보니까 의사소통이 안 맞는 부분이 없지 않지만 시민들이 보기에는 아주 좋은 행사입니다.

글쎄요, 저희…

그래서 그게, 감독님을 어떻게 해야 되나 그게 내년에 고민할 사항입니다.

예, 그렇습니다.

그렇습니다.

예, 저희가… 그렇습니다.

기획공연이 세입을 내년에도 1억 1,000만 원을…

2018년도부터 1억 1,000만 원을 잡았고 대관도 한 4,000만 원을 계속 잡았어요.

그런데 실질적으로 기획공연은 금년도 12월 3일 기준으로 해서 1억 2,800만 원 정도가 수입된 상태고 대관도 사실 현재까지 3,400만 원이지만 작년에는 4,300만 원 정도 수입이 됐었어요.

예, 그때는 조금 증가…

예, 세외수입이 늘어나지 않을까 싶어요.

예, 알겠습니다.

예, 그렇습니다.

예, 그렇지 않아도 위원님께서 말씀해 주셔서 저희가 읍·면·동도 알아보고 다 알아봤는데 30만 원 책정이 안 된 곳도 많더라고요.

그래서…

박첨지놀이 전수관 무인 경비 수수료는 지금 30만 원이 책정되어 있는데요.

그 관계는 한번 저희가 얘기를 해서 문화회관처럼 DC를 받을 수 있도록 하겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 말씀드리겠습니다.

창작예술촌은…

잠시만요.

잠시만, 제가 자료를 보고 말씀드리겠습니다.

문화예술팀장 이은구입니다.

안에 있는 화장실은 옛날 폐교를 활용한 것이기 때문에 안에 들어가면 양변기로는 되어 있습니다.

그러나 건물의 외벽이라든지 보면 페인트 도색도 안 되어 있고 또 일정 부분은 옛날식으로 되어 있어서 도색과 함께 전체적으로 한번 뭘 해 줘야 할 것 같아요.

그게 남녀 구분이 좀 정확히… 좀 불분명 하게 되어 있어서 거기를 사용하시는 여성 분들이 불편함을 겪고 있다는 얘기가 있어서요.

그래서 화장실을 한번 좀 손봐야 될 사항이 되겠습니다.

화장실 리모델링은 아마 기간이 많이 경과해서 내역을 찾을 수 있을지 모르겠습니다, 찾아 보겠습니다.

예.

문화예술과장 이종신입니다.

김맹호 위원님 말씀에 답변드리겠습니다.

박첨지놀이 기간제근로자 말씀하시는 것이죠?

이게 현재 기간제근로자는…

공무직과 달리 일반 사무를 담당하는 기간제근로자는 모두 8개월로 인사 팀방침에 의해서 책정하고 있습니다.

예, 그렇게 되어 있습니다.

그래서 그런 문제가 있어서… 사실, 전수관은 1년 내내 우리가 운영해야 되는 공간이거든요?

그래서 2020년도 내년에는 공무직으로… 전체 건물을 유지하는 데 8개월 근로자는 두는 것은 문제가 있다고 해서, 공무직으로 채용해서 12개월로 운영할 수 있도록 해야 된다고 인사 팀에 건의해 놓은 상태고요.

공무직으로 채용할 수 있도록 내부적으로 방침을 받은 사항입니다.

예, 알겠습니다.

감사합니다.

예, 위원장님 질의에 답변드리겠습니다.

사실 야외 공연이 많습니다.

그러다 보니까 사실 위에 있는 민간경상사업보조에 상설공연이라든가…

예, 그래서 그 관계는 축제를 많이 다니다 보면, 이 산출내역서 안에 사실 음향장비가 늘 있어요.

그렇기 때문에 그 음향장비를 구입해서, 이 예산을 절약하자는 차원에서 내년 예산에 500만 원으로 해서 음향장비를 구입하는 것으로 계상했습니다.

그리고 민간경상사업보조에서 박첨지놀이 인형극 축제가 당초 1,500만 원에서 2,000만 원으로 상향된 상황인데요.

이 관계도 좀 더 시간을 금년보다는… 이게 해마다 하는 인형극 축제입니다.